西楚小霸王 发表于 2022-2-20 21:55:28

工人加班老板要按劳动法支付额外工资

劳动法规定工人一天工作八小时，八小时之外的要支付1.5倍的报酬，休班加班的要支付双倍工资，法定节日加班的要支付三倍工资，往往工人害怕失去工作，不敢主张自己的权益，劳动监察部门又检查不到位，为了让工人应有的权益得到保障，建议老板安排工人加班，要提前向劳动监察部门报备，并按劳动法支付加班费用，未提前备案的加班视为违法行为，劳动监察部门要制定相应的惩罚措施。

三国赵子龙 发表于 2022-2-21 11:10:28

[:475]

“雨的记忆” 发表于 2022-2-21 15:27:22

这个是劳动法规定的呀，首先刚开始工作的时候有没有给你签劳动合同

dapeng 发表于 2022-2-21 23:10:17

要是严格按照LDF估计开发区的厂得搬空，一家不剩。

横刀一笑 发表于 2022-2-22 06:31:52

路过帮顶

梦里独孤 发表于 2022-2-22 07:41:04

好的很

美好相城 发表于 2022-2-22 14:14:34

首先，国家重在立法，但劳动法的执法力度大家都懂得。不要说私企了，国企又有几个遵守劳动法的。不吹不黑，反而很多外国企业来中国办厂，反而更遵守劳动法。所以问题究竟出在哪里呢？

0561-ABC 发表于 2022-2-23 06:31:21

[:475]

张环环 发表于 2022-3-2 18:19:03

想多了

此号已被注销 发表于 2022-3-19 18:30:02

美好相城 发表于 2022-2-22 14:14
首先，国家重在立法，但劳动法的执法力度大家都懂得。不要说私企了，国企又有几个遵守劳动法的。不吹不黑， ...

还有出口的商品都是合格的，内销的商品基本都是残次品，食品更不用说了，所以有能力的还是出去吧。
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