坚持党建引领 推动非公企业和社会组织 更好更快发展
非公有制企业是坚持和发展社会主义市场经济的重要力量。加强和改进非公有制企业党建工作，发挥好非公有制企业党组织的实质性作用，是增强党的阶级基础、扩大党的群众基础，促进社会和谐稳定的必然要求。党的十八大以来，我们党进一步加强了管党治党工作，全面从严治党已经成为党的建设的新常态。做好非公有制企业党的建设工作，必须贯彻落实全面从严治党的新要求。一、坚持党建引领，助推非公企业和社会组织高质量发展。加强领导，创新机制，构建非公企业党建工作新格局。进一步建立健全组织领导体制。街道党工委书记是第一责任人，分管副书记、组织委员是直接责任人，其他党员领导干部都是相关责任人，党群办认真落实积极配合、齐心协力抓非公有制企业党建的工作格局。积极选派党建工作指导员，对党建基础薄弱或暂不具备建立党组织条件的企业，从街道党员领导干部中选派人员到非公有制企业担任党建工作指导员，联系多家非公企业，切实加强非公企业党建工作。二、明确主方向，两手齐抓，互相促进。紧紧围绕非公企业和社会组织发展抓党建。强化结合点，创新党建工作活动载体。牢固确立围绕经济抓党建、抓好党建促发展的指导思想，紧紧围绕企业的生产经营开展活动，提高党组织活动的实效性。引导非公企业党组织把开展党的活动与企业的生产经营相结合，促进企业发展壮大。引导非公企业党组织把开展党的活动与维护企业和职工合法权益相结合，促进企业稳定发展。引导非公企业党组织把开展党的活动与提升企业文化品味相结合，促进企业健康发展。三、找准着力点，建设坚强有力的支部班子。积极拓宽选人用人渠道，把管理层、技术层和生产骨干中素质好、能力强的党员选入党组织领导班子，培养适应非公制企业特点的党务干部。同时，注意加强教育培训工作，努力提高企业党务干部业务素质和工作能力。四、挖掘闪光点，发挥党员队伍的先进性。把党员管理与员工管理衔接起来，与生产经营结合起来，以党员的先锋模范作用，影响和带动广大职工做好本职工作。按照小型、多样、动态原则，通过各种富有实效的学习教育活动，不断提高党员队伍的思想素质和业务素质。加大发展党员工作力度，积极引导企业优秀骨干人员向党组织靠拢，重点发展管理人员和技术骨干人员入党。五、结合实际工作切实帮助非公企业和社会组织解难纾困。充分彰显党组织的吸引力，进而解决“愿不愿”的问题。实践中，有的非公企业和社会组织不愿意开展党建工作，甚至暗暗抵制党建指导员开展工作。究其原因，不外乎是他们觉得开展党建工作，不能给其带来任何益处。对于这些不愿配合的非公企业和社会组织，我们的党建指导员必须要紧紧依靠各级党组织，切实帮助他们及他们的员工解决一些燃眉之急，多做一些雪中送炭的事情，充分彰显出党组织的力量，吸引他们主动靠近党组织。
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