明年起，职工养老保险将迎来重大调整。
我们知道，过去职工因病或因非公致残丧失劳动能力的，可以申请病退，但必须缴够最低15年的养老保险，从2025年1月1日开始，政策有了重大调整。近日人社部财政部发布《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》，企业职工基本养老保险参保人员达到法定退休年龄前，因病或者非因工致残经鉴定为完全丧失劳动能力的，可以申请按月领取病残津贴。
以前病退是必须要缴够最低15年养老保险的，现在这个病残津贴是可以缴不够15年也能申请的。具体办法是：
1。如果你距法定退休年龄不足5年，就可以享受全额退休待遇，即享受基础养老金，个人账户养老金，过渡性养老金等待遇。这和正常到达法定退休年龄退休时计算养老金的方法是没多大区别的。
2。如果距法定退休年龄大于5年的，病退时只能享受基础性养老金。对于这种情况，职工享受的待遇可要大打折扣了。
3。如果缴费年限不足退休条件的人群，过去是不能办理病退的，而现在政策有了重大改变，是可以申请病残津贴的，养老保险缴费满5年，最多可领12个月的病残津贴，每多缴一年，可多领3个月的。所以对于这部分人是最大的利好。
养老保险政策越来越完善，对弱势群体也是越来越友好，值得大家称赞！
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