对劳动局仲裁员真是无语了

横刀一笑 · 发表于 2021-11-6 05:16:24

路过帮顶
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横刀一笑 · 发表于 2021-11-6 05:17:00

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夏诗苳劫秋笙 · 发表于 2021-11-6 06:49:05

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夏诗苳劫秋笙 · 发表于 2021-11-6 07:14:48

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天健 · 发表于 2021-11-6 07:18:09

这要是有心人专门应聘碰瓷，可是个好收入

夏诗苳劫秋笙 · 发表于 2021-11-6 07:21:51

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大淮北的男人 · 发表于 2021-11-6 08:17:11

我四年没签合同，没交社保。8000一个月是不是发了

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半山烟雨 · 发表于 2021-11-6 08:23:02

处罚的没有问题
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风雨淮北几十年 · 发表于 2021-11-6 08:38:10

这个员工还没有请律师去和你打官司呢！如果要是有律师上场，你五万都拿不下来，你信不信？
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赵先生233 · 发表于 2021-11-6 09:08:32

风雨淮北几十年发表于 2021-11-6 08:38
这个员工还没有请律师去和你打官司呢！如果要是有律师上场，你五万都拿不下来，你信不信？

半个多月赔5万我有点不信，你能不能给我讲讲，普及下法律知识
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赵先生233 · 发表于 2021-11-6 09:10:48

一裁终局的不能上诉，只能在认定审判程序有问题才能申请撤销
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赵先生233 · 发表于 2021-11-6 09:12:06

隆咚锵发表于 2021-11-5 14:04
我不信劳动仲裁员会无理无据的判你赔付五千块

现在劳动纠纷太多，仲裁委也没那么多时间了解详细案情，判决一般偏向劳动者
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赵先生233 · 发表于 2021-11-6 09:12:46

冰封的心发表于 2021-11-5 16:11
没签合同就是违法，加上一个月保险啥的5000不多，，，还没有行政罚款偷着笑吧

劳动法规定一月之内签订就不违法
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菜篮子 · 发表于 2021-11-6 09:20:51

大淮北的男人发表于 2021-11-6 08:17
我四年没签合同，没交社保。8000一个月是不是发了

只有第一年有十一个月的双倍工资，满一年视为签订无固定期限劳动合同。社保可以要求补交。
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yingli · 发表于 2021-11-6 09:39:49

@kk 发表于 2021-11-5 20:51
试用期肯定是没有两个月的工资的，那员工入职肯定不止一个月，第二月开始没有合同，按照第二个月工资得了两 ...

关键是试用期多久，
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@kk · 发表于 2021-11-6 11:01:24

大淮北的男人发表于 2021-11-6 08:17
我四年没签合同，没交社保。8000一个月是不是发了

真的，你发了，离职去仲裁，最起码几万块块，双倍工资，加上这几年的社保，都要求补偿，多好
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swbmjw123 · 发表于 2021-11-6 16:22:13

烟煜发表于 2021-11-5 11:52
首先你能证明他入职不到一个月么？如果未满一个月，未签订劳动合同确实不需要两倍赔偿。如果你不能证明他未 ...

赞同。不能光凭一面之词。员工工作问题与仲裁无关，员工造成重大损失可以解除劳动合同并追究法律责任。

正能量的人 · 发表于 2021-11-6 22:32:44

有处罚的金额在里面吧。
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家三少爷 · 发表于 2021-11-7 17:52:18

有的企业招聘才搞笑呢，要求啥都会，还要吃苦耐劳，服从安排，条件优异的试用期三个月，一年后才给签合同。
这也太资产阶级了，剥削无底线就是，支持惩治无下限的企业和个体老板，淘汰这些低端产能。
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leno · 发表于 2021-11-11 21:52:39

赵先生233 发表于 2021-11-5 17:30
一裁终局了解一下

仲裁和法院起诉是一会事吗？
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[百姓杂谈] 对劳动局仲裁员真是无语了