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[百姓杂谈] 最新!工资价位表公布

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阿阿阿阿瑂 发表于 2022-1-8 15:25:21 来自手机 显示全部楼层 | 来自安徽
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近日,省人社厅公布
安徽省2020年企业薪酬调查信息
不同职业从业人员工资价位
不同岗位等级从业人员工资价位数据
同步公布
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安徽省分职业中类企业
从业人员工资价位(2020年)
(单位:万元)
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安徽省分岗位等级
企业从业人员工资价位(2020年)
(单位:万元)
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1.主要统计指标解释

分位值  是指将数据由低到高排序,在数列中处于相应百分比位置的数据。它表示有相应比例的数据低于或等于该数值。

企业从业人员  是指在本企业工作并取得劳动报酬的人员。

工资价位  是指企业从业人员在报告期内的工资水平,包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等。它在一定程度上体现了劳动力市场价格水平。

职业  指从业人员为获取主要生活来源所从事的社会工作类别。

管理类岗位等级  指在管理岗位工作的人员在本企业岗位序列中的层级位置,包括高层管理岗、中层管理岗、基层管理岗和管理类员工岗。其中,高层管理岗是指处于企业最高领导层的岗位,包括董事长、总经理及副职等同级别的高层负责人;中层管理岗是指在企业一级部门或内设机构处于领导层的岗位,包括人力资源部门负责人、研发部门负责人等部门主要负责人及副职等同级别的中层负责人;基层管理岗是指在企业二级及以下部门或机构处于领导层的岗位,包括二级及以下部门/机构主要负责人及副职等同级别的基层负责人;管理类员工岗是指处于企业管理执行层的普通员工岗位。

技术类岗位等级  指获得国家或专业评审机构认可的专业技术职称等级,包括高级职称、中级职称、初级职称。

技能类岗位等级  指按国家职业技能标准或行业企业评价规范设置的职业技能等级,包括初级技能、中级技能、高级技能及以上。

2.调查方法

调查以全省为总体,采用分层PPS抽样方法,以地区和行业门类为层,层内样本按照与企业从业人员人数成比例的概率抽取。

3.职业划分标准

本调查的职业按《中华人民共和国职业分类大典(2015年版)》的职业中类划分。


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xuqinli 发表于 2022-1-8 17:57:53 来自手机 显示全部楼层 | 来自安徽
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没看懂
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三国赵子龙 发表于 2022-1-8 21:27:18 来自手机 显示全部楼层 | 来自河北

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chumaihuaibei 发表于 2022-1-9 08:32:45 来自手机 显示全部楼层 | 来自安徽
嗯,拉到最下面,果然在后五之位!
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唤醒宇宙 发表于 2022-1-9 09:07:16 来自手机 显示全部楼层 | 来自安徽
这个对老百姓有用吗?
来自: Android客户端
得劲得狠 发表于 2022-1-9 09:16:25 来自手机 显示全部楼层 | 来自安徽

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横刀一笑 发表于 2022-1-10 05:56:08 来自手机 显示全部楼层 | 来自安徽

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0561-ABC 发表于 2022-2-6 08:53:50 来自手机 显示全部楼层 | 来自安徽
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