淮北市人力资源和社会保障局 淮北市财政局
关于发放2022年春节 期间稳岗
“留淮红包”的通知
濉溪县、各区人社局、财政局，市高新区人社局、煤化工基地管委会社会发展局：
为落实当前疫情防控要求，倡导和保障外来务工人员在淮过春节，稳定企业用工，更好促进全市经济社会持续稳定健康发展，决定对在淮过节的非淮北籍企业职工发放稳岗“留淮红包”，现将有关事项通知如下：
一、 “留淮红包”发放的条件
（一）发放“留淮红包”的员工须为在淮缴纳社保的非淮北户籍外来务工人员（税务登记注册在淮的非国企、央企及省属企业的外市务工人员以下简称留淮务工人员），且在2022年1月26日至2022年2月9日春节期间一直留淮。
（二）发放“留淮红包”的标准为每人1000元。
（三）“留淮红包”通过企业（非国企、央企及省属企业）申报；申报企业由各县、区（开发区）认定，2022年1月30日前报市人社局备案。
（四）对于留淮过年的其它企业员工、未在淮缴纳社保的外市务工人员、在淮劳务派遣人员，鼓励用人单位春节期间给予一定关爱补助。
二、“留淮红包”申报时间及流程
第一阶段：节前备案
申报企业于2022年1月21日—1月30日期间，将以下材料一式两份报送至企业所在县、区（开发区）公共就业服务机构备案：
1．《淮北市2022年企业稳岗留工实施方案》；
2．《“留淮红包”发放花名册》；
3．企业营业执照复印件。
逾期未申报备案的，视为自动放弃。
第二阶段：节后核拨
申报企业于2022年2月10日—2月20日期间，将以下材料一式两份报送至企业所在县、区（开发区）公共就业服务机构初审：
1．《“留淮红包”补贴申报表》；
2．《申请“留淮红包”补贴承诺书》；
3．《“留淮红包”发放花名册》
4．企业留淮外市籍员工2月9日“通信行程卡”截图；
5．企业留淮外市籍员工身份证或户口簿复印件等户籍证明材料；
6．“留淮红包”资金发放证明材料。
申报企业须在1月31日前按每人1000元标准先行发放“留淮红包”到员工个人。逾期未报送材料的，视为自动放弃，不再受理。各县、区（开发区）人社部门审核无误后，将资金拨付至企业账户。
三、其他说明事项
（一）“留淮红包”所需资金从稳就业相关资金中列支。
（二）对有下列情形之一的，取消申报资格：
1．因企业疫情防控不到位或违法违规，产生重大事故，造成群体性上访或其他恶劣影响的；
2．申报材料不实，弄虚作假套取、骗取财政资金的，取消申报资格的同时，年度内不得再申报财政扶持资金，纳入社会征信系统并对外公开相关违规信息，涉嫌犯罪的移交司法机关依法处理；
3．其他违反有关法律法规，造成严重社会影响的。
本通知自印发之日起实施。由市人社局、市财政局负责解释。
附件：1．淮北市2022年春节期间企业稳岗留工实施方案
2．“留淮红包”发放花名册
3．“留淮红包”补贴申报表
4．申请“留淮红包”补贴承诺书
淮北市人力资源和社会保障局 淮 北 市 财 政 局
2022年1月20日
附件1
淮北市2022年春节期间企业稳岗留工
实施方案 （模板）
人社局（社会发展局）：
现制定 公司稳岗留工实施方案如下：
一、企业基本情况
公司登记注册地为 ，税务登记注册地为 ，社保缴纳地为 ，截至 2022年1月30日，共有签订劳动合同并参加社保的非淮北户籍员工 人。
二、企业稳岗留工措施
在 2022年春节期间（1月26日至2月9日），我公司将通过生产、培训等方式维持非淮北户籍员工 人留淮，并根据实际情况采取过年津贴、生活补贴等方式让员工安心在淮。非淮北户籍员工留淮过年工作期间，我公司将严格做好人员管控等各类疫情防控措施。
三、具体措施
……
（企业公章）
法人代表签字：
年 月 日
附件2
“留淮红包”发放花名册
公司盖章：
附件3
“留淮红包”补贴申报表
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| 我单位承诺：提供的所有资料真实有效，与政策相符，否则退回所有领取奖补资金并承担相应责任。 单位法定代表人： （公章） 年 月 日 |
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附件4
申请 “留淮红包”承诺书
（企业名称）现就申请支持2022年淮北市春节期间稳岗留工资金申请事宜，做出以下承诺：
1．保证所提交的申请资料全面、真实、准确、有效；
2．如有隐瞒、虚假等不实之处，愿负相应的法律责任，并承担由此产生的一切后果；
3．如补贴资金申请中出现违规行为，同意相关部门将本企业纳入社会征信系统并对外公开相关违规信息。
（单位公章）
法人代表签字：
年 月 日
淮北市人力资源和社会保障局[/url]
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