因农民工工资拖欠，11家施工企业被全市通报！

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淮北市住房和城乡建设局发布

关于对全市住建领域

拖欠农民工工资单位和人员

处理情况的通报

其中，

14家建设单位

11家施工总承包及专业承包企业

5名人员

被全市通报批评

具体内容如下：

一、建设单位

1、绿地集团淮北彭城置业有限公司

（淮北淮海·绿地21城）

2、淮北中泓置业有限公司

（中丞时代天境）

3、淮北品富房地产开发有限公司

（富力相城府）

4、淮北新城亿轩房地产开发有限公司

（吾悦广场）

5、淮北融翔文旅发展有限公司

（融翔·江山悦）

6、淮北市华松房地产有限公司

（华松蘭墅颐景）

7、淮北见龙置业有限责任公司

（见龙府邸）

8、淮北安兴古镇文化旅游开发有限公司

（隋唐运河古镇）

9、淮北国金置业有限公司

（国金·铂悦府）

10、淮北中房金爵房地产开发有限公司

（翡翠岛）

11、淮北翔悦置业发展有限公司

（融翔·悦澜山）

12、淮北恒启置业有限责任公司

（御龙国际）

13、淮北市信农置业有限公司

（东方家园）

14、淮北市顺和房地产开发有限公司

（顺和家园）

以上14家建设单位存在工程款拨付不及时、配合处理农民工工资拖欠投诉工作不到位、导致用工单位出现农民工群访、多次上访讨薪等行为，造成严重不良社会影响。决定对该14家单位给予全市通报批评，并依据《淮北市房地产开发企业信用管理办法》进行信用扣分，全市相关单位及个人谨慎合作。后续市住房城乡建设局将根据整改情况决定是否给予信用修复，或依法给予列入建筑市场黑名单、限制新建项目、推送到国家信用信息系统进行公示等处理。

二、施工总承包及专业承包企业

1、天津市建工工程总承包有限公司     

2、上海绿地建设(集团)有限公司         

3、西安市建总工程集团有限公司   

4、安徽益欣建筑工程有限公司            

5、中国建筑第一局(集团)有限公司      

6、中煤第七十一工程处有限责任公司   

7、合肥建工集团有限公司                    

8、安徽省第二建筑工程有限公司         

9、北京市第五建筑工程集团有限公司   

10、甘肃第六建设集团股份有限公司      

11、安徽金平建筑工程有限公司            

以上11家企业存在实名制管理制度落实不到位，对分包单位劳动用工监督管理不到位，解决拖欠农民工工资措施不力，不积极配合主管部门化解问题，导致农民工集体讨薪多次讨薪等行为，造成严重不良社会影响，决定对该11家企业给子全市通报批评，并依据《淮北市施工总承包企业(房建、市政)信用管理办法》相关规定扣分，全市相关单位及个人谨慎合作。后续市住建局将根据整改情况决定是否给子信用修复，或依法给予暂停承揽新工程，限制进入淮北市建筑市场、推送到国家信用信息系统进行公示等处理。

三、个人(含劳务带班人员)

1、杜龙宇，身份证号34060419870xxx2451

2、武华，身份证号3422221970xx8053

3、郭连志，身份证号4123281963xx019X

4、阚永怯，身份证号3422011994xxx751X

5、黄墩勇，身份证号3424011992xxxx1918

以上5名人员，存在不配合有关部门协调处理工资拖欠问题，不同程度地存在组织、唆使、挑动农民工以讨薪为名集体上访意在解决工程结算纠纷行为，或以讨要工资为名寻衅滋事、破坏公物行为，或采取极端方式非法讨薪扰乱公共秩序等行为，造成恶劣社会影响。决定对该5名人员给子全市通报批评，全市相关单位及个人谨慎合作。

来源：市住房和城乡建设局

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批评有用？搞笑吗？来自: Android客户端

那到底工资给了没有。你写着有个吊用。来自: Android客户端

通报批评有毛用来自: Android客户端

淮海建工怎么没有来自: iPhone客户端

无关痛痒。来自: Android客户端

恶意掏心，呵呵

都是建设单位拖欠工程款导致恶性循环来自: Android客户端

贺长印 发表于 2022-2-8 17:29
恶意掏心，呵呵

还有恶意返乡，异曲同工之妙啊来自: Android客户端

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在国内还有不拖欠农民工工资的建筑企业吗？来自: Android客户端

绿地、华松上榜来自: Android客户端

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路过帮顶来自: Android客户端

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吴昊9898 发表于 2022-2-8 16:46
淮海建工怎么没有

人家是国企来自: Android客户端

恶意讨薪，善意欠薪，哈哈来自: Android客户端

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通报有什么用，他们的资质取消了吗？拖欠工资的发了吗来自: Android客户端

贺长印 发表于 2022-2-8 17:29
恶意掏心，呵呵

用非法手段讨薪当然是恶意讨薪，讨薪也要依法维护自己的合法权益。