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按照省人社厅统一部署，作为我省首批5家试点企业之一，淮北矿业集团公司于近日在全省率先开展首批特级技师评聘。通过方案制定、资格审查、评审、专业答辩等程序，从生产一线的优秀高技能人才中评选出杨杰、王忠才、扣红卫、谢彪等4名特级技师。其中，杨杰、王忠才2人为中华技能大奖获得者，扣红卫、谢彪2人为江淮杰出工匠。
2021年9月，人力资源和社会保障部发布通知开展特级技师评聘试点，标志我国在初级工、中级工、高级工、技师、高级技师之上再设特级技师岗位等级，技能人才进入“六级工”时代。特级技师是在高技能人才中设置的高级技术职务（岗位），是企业生产、建设一线从事技术技能工作的优秀高技能人才杰出代表。
此次开展的特级技师评聘坚持客观公正、科学规范的原则，品德、能力与业绩并重的人才评价导向，是健全完善技能人才评价制度的重要举措，有利于提升技能人才的社会地位和职业荣誉感，激发全体劳动者学知识练技能的积极性。
下一步，市人社局将总结特级技师评聘试点经验，建立完善培养、选拔、使用、激励技能人才工作体系，打破高技能人才成长“天花板”，为促进全市就业稳定和经济高质量发展提供强有力技能人才支撑。
来源：淮北发布
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