淮北市“四化”同步推动基层卫生健康 服务提质增效

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机构建设标准化。推进城市社区医疗机构和村卫生室标准化建设，已达标184家，今年投入281万元，拟达标157家、完成70%。开展“优质服务基层行”活动，已有22家镇卫生院和社区卫生服务中心达标，占比49%，其中，已有7家镇卫生院获国家级通报表扬。“智医助理”系统基层医疗卫生服务机构全覆盖，今年一季度，基层医疗卫生服务机构病例规范率达99%。
    人才保障多元化。实施加强村医队伍建设三年行动计划，动态消除村卫生室及村医“空白点”,为1171名在岗村医购买养老保险，落实村医退出补助1474人。加强基层卫生人才培养，累计培养农村订单定向免费医学生105名、基层全科医生598名，4名镇街和村医务人员获评省首届“徽乡名医”。
    疾病预防前端化。强化镇街医疗卫生机构疾病预防职责，全市28家镇卫生院和17家社区卫生服务中心配备59名专职公共卫生（助理）医师。深入开展15项健康淮北行动，26项主要指标已有高血压患者规范管理率等15项提前达标，相山区、濉溪县通过省级健康促进县（区）技术评估。
    医疗管理一体化。市人民医院和淮北矿工总医院分别牵头，扩大紧密型城市医联体覆盖范围，推行医联体内医保基金预算包干等“五包干”、医疗业务管理统一等“十统一”，全市紧密型医联体已覆盖11家社区卫生服务中心和镇卫生院，覆盖率50%。濉溪县医共体覆盖全县18个镇和254个村，实现统一行政后勤、人才队伍管理等8个统一。全市3个急救中心、26个急救站点共68辆救护车接入一体化医疗急救平台，实现市域医疗急救“一张网”、资源调度“一键达”。（淮北市卫生健康委 梁仓）