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[天下杂烩] 两班倒的企业算不算违反劳动法???

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贺长印 发表于 2022-7-3 17:01:28 来自手机 显示全部楼层 | 来自安徽
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两班倒的企业算不算违反劳动法???
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L6W3D21 发表于 2022-7-3 20:05:52 来自手机 显示全部楼层 | 来自安徽
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算,996都违反劳动法。主要淮北企业太少,大家没有选择性。凡是两班倒,不交社保的公司都是垃圾公司,福利待遇肯定不会好。大家硬气点让这样的企业招不到人自盘就好了来自: Android客户端
dapeng 发表于 2022-7-3 21:17:08 来自手机 显示全部楼层 | 来自安徽
如果给够休息时间是不算的,但是99.99%的企业做不到。你到了有关部门哪里它们只会告诉你你可以不干啊,这句像不像在耍流氓?来自: Android客户端
易来 发表于 2022-7-4 06:11:48 来自手机 显示全部楼层 | 来自安徽
因为越南人懒散,越南是八小时的,因为国人勤快,所以十二小时,大家都要向越南人学习来自: Android客户端
 楼主 贺长印 发表于 2022-7-3 20:21:10 来自手机 显示全部楼层 | 来自安徽

12345!12315来自: Android客户端
海角的居民 发表于 2022-7-3 18:53:09 来自手机 显示全部楼层 | 来自安徽
算,你可以不干。现实太骨感来自: Android客户端
小胖子长大后 发表于 2022-7-3 18:45:26 来自手机 显示全部楼层 | 来自安徽
当然算来自: Android客户端
夏诗苳劫秋笙 发表于 2022-7-3 18:16:53 来自手机 显示全部楼层 | 来自安徽
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夏诗苳劫秋笙 发表于 2022-7-3 18:18:10 来自手机 显示全部楼层 | 来自安徽
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mujiu2010 发表于 2022-7-3 18:47:10 来自手机 显示全部楼层 | 来自安徽
你觉得有地讲理来自: Android客户端
8aceMak1r 发表于 2022-7-3 19:15:12 来自手机 显示全部楼层 | 来自安徽
可以辞退来自: iPhone客户端
无线爱迪生 发表于 2022-7-3 20:05:02 显示全部楼层 | 来自安徽
这叫福报
橙子也醉人 发表于 2022-7-3 20:21:02 来自手机 显示全部楼层 | 来自安徽
法定节假日我们都应该享受到,可现实中呢来自: iPhone客户端
 楼主 贺长印 发表于 2022-7-3 20:21:55 来自手机 显示全部楼层 | 来自安徽
海角的居民 发表于 2022-7-3 18:53
算,你可以不干。现实太骨感

我举报一下,来自: Android客户端
梦里独孤 发表于 2022-7-3 20:23:25 来自手机 显示全部楼层 | 来自安徽
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一个憨憨 发表于 2022-7-3 21:25:09 来自手机 显示全部楼层 | 来自安徽
超时可以投诉来自: Android客户端
三国赵子龙 发表于 2022-7-3 22:13:46 来自手机 显示全部楼层 | 来自安徽
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冬天的海 发表于 2022-7-3 22:43:15 显示全部楼层 | 来自安徽
对于违反劳动法的企业和集体,大家可以一起网暴他们!!!!
じ☆ve偶囨蓜灬 发表于 2022-7-3 22:46:17 来自手机 显示全部楼层 | 来自安徽
算来自: Android客户端
mmlc1991 发表于 2022-7-3 23:44:32 来自手机 显示全部楼层 | 来自安徽
不可一概而论
要看是否明确了用工时间包括时段,时长

不然所有夜间工作都没人能做?加油站,高铁火车,甚至网吧,便利店。。。都没人上班了?

煤矿业绩也休息吗?电厂夜里也休息吗?


所以不能一概而论,就事论事吧来自: Android客户端
870613802 发表于 2022-7-4 00:57:59 来自手机 显示全部楼层 | 来自安徽
就淮北的最低工资标准,你还想享受劳动法。工厂一天让你干8小时,一个月1000多块的工资,自己饿不死,老婆孩子都要饿的跟别人。来自: Android客户端
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