淮北市召开组织动员制造业企业和上市公司开发就业见习岗位专项工作部署会

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7月8日上午，市经济和信息化局、市人力资源和社会保障局、市工商业联合会三部门联合召开组织动员我市制造业企业和上市公司开发就业见习岗位专项工作部署会。

会议传达了省经济和信息化厅、省人力资源和社会保障厅和省工商业联合会三部门联合签发的《关于组织动员制造业企业和上市公司开发就业见习岗位的通知》（皖经信明电〔2022〕3号）文件精神，同时结合实际，部署推进我市组织动员制造业企业和上市公司开发就业见习岗位专项工作。

会议要求部门协作、市县联动，强化宣传，广泛动员辖区内制造业企业（特别是产值5亿元以上的制造业企业）和上市公司（含区域分部、分公司）拓展见习岗位规模，力争为高校毕业生提供750个较高质量的见习岗位。市、县区经信部门要切实组织企业拓展见习岗位并完成相关协调组织工作；市人社局负责开展有关政策宣讲，指导企业申请认定就业见习基地，统筹落实就业见习补贴政策；市工商联要发挥紧密联系非公有制企业和非公有制经济人士的优势，动员非公企业开发就业见习岗位。

市人力资源与社会保障局党组成员、副局长张华充分肯定了此项举措的重要意义，他指出就业见习为留住人才、促进校企合作、推动高校毕业生就业发挥了重要作用，政府各部门要进一步宣传相关政策，充分发挥见习岗位在人才政策宣传、引聘推介、招才引智等方面的桥梁纽带作用，积极吸纳更多高校毕业生来淮留淮，就业创业。

市经济和信息化局党组成员、副局长、二级调研员陈言超强调指出，市县区各部门要充分认识专项工作的重要意义，积极采取有效措施，组织动员我市制造业企业尤其是优质企业根据高校毕业生专业需求，合理开发对口岗位，积极提供优质岗位，让更多的高校毕业生在淮北找到用武之地，为“五个淮北”建设贡献青春和热情。

三部门分管领导、科室负责人及县区、市高新区、煤化工基地经信部门负责人参加了会议。