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近日，安徽省人力资源和社会保障厅、省教育厅、省财政厅发出《关于加快落实一次性扩岗补助政策有关工作的通知》，2022年度招用毕业年度高校毕业生且符合相关条件的企业，即日起可以申报一次性扩岗补助1000元/人，符合条件的企业需在2022年12月31日前提出申请。
据通知，补助对象及条件为：
招用毕业时间为2022年1-12月且取得普通高等学校毕业证书的普通高校毕业生，与其签订劳动合同，并为其缴纳失业保险费1个月（含）以上且处于正常缴费状态的企业。
劳务派遣企业申领一次性扩岗补助的，须提供与用工企业签订的一次性扩岗补助资金分享协议或分享承诺书。
1名毕业年度普通高校毕业生的就业参保信息和身份只能由一户企业用于享受一次性扩岗补助，不能重复使用。
补助标准：一次性扩岗补助标准为1000元/人。一次性扩岗补助和一次性吸纳就业补贴政策不能重复享受。
补助方式：采取大数据比对“免申即享”为主、企业“自主申报”为辅的组合措施，统筹推进一次性扩岗补助政策畅通领、安全办。
通知指出，一次性扩岗补助政策执行期限至2022年12月31日。符合条件的企业需在2022年12月31日前提出申请，失业保险经办机构需在2023年1月底前完成审核、公示、发放。
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