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[天下杂烩] 职场领导想逼你走时,他会用哪些奇招逼你走?

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一把小葱 发表于 2023-1-9 16:27:54 显示全部楼层 | 来自安徽
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1、捧杀,表面抬高你,暗中给你树敌,让同事嫉妒你,针对你。让你得意忘形,漏出更多破绽。这个有点无形,类似阳谋。

2、压任务,表面重用你,实则压榨你。用一些无意义的琐事来把你时间浪费,让你没时间思考,成长。另外,做的多错的多。

3、调岗,调你到不熟悉的领域,然后等你出错,抓你把柄,抓住小事,上纲上线。

4、持续否定,不管你做的怎么样,大事小事不断否定你。这个最歹毒,这是要从心理上毁掉一个人。

5、明升暗降,表面提拔你,却让你离开核心竞争力的岗位,核心圈层。不给你财权,人事权,事权。然后怂恿暗示下面人和你对着干。把你提到自己没接触过不懂的领域,把你放在火上烧。

6、众人面前借题发挥,想尽各种理由贬低你侮辱你。让你难堪。

7、套话,你与任何同事说的话,都会被添油加醋的无限放大,然后流传。

8、派名声不好的女员工,故意靠近你,和你暧昧,然后毁掉你名声。

9、冷处理,把你放在冷衙门,不给你做事,然后让你慢慢消沉,自动离开。

10、屏蔽信息,单位任何事情都不让你知道,大会小会不让你参加,然后等你出错。包括在你工作室暗中放置手机信号屏蔽器。

11、把你派到不合理的岗位,比如你是行政业务人员让你去扫单位街道,通厕所,去生产线干苦力。

12、给你派助手,名义上是辅助你工作,一来监视你,二来接手你核心工作业绩,三来给你捣乱4来巧取豪夺你的工作业绩。

13、降工资降待遇,干同样活故意区别对待,让你感受严重不公。

14、最后,派人事部游说你,让你居家休息一段时间,然后散播离职见人品的言论,打着道德的旗帜让你乖乖上交核心工作业绩。
 楼主 一把小葱 发表于 2023-1-9 16:29:08 显示全部楼层 | 来自安徽
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