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城市公共交通规划布局越完善,对公交司机的驾驶技术、行为规范等要求就越为严格,大多司机感到身心俱疲,目前公交司机面临的压力和问题主要是:(一)经济收入低。每月经考核,扣除各类保险后,公交司机到手收入不超4000元,一定程度上,其收入远远赶不上快递小哥、代驾司机和月嫂。扣除每天的通勤费用,口袋里所剩无几。收入偏低成为公交司机岗位流动性加大的决定性因素。(二)工作压力大。公交司机每天循环往返于城市固定的起始站点,在途中十几个甚至二十几个站点停靠,面对熙熙攘攘、素质不一的乘客,复杂多样的突发通行状况,严格的工作考核等,大大增加了公交司机的心理压力。(三)作息不规律。公交公司往往实行轮班制度,早6点出门、晚10点归家成为公交司机的出行常态,加之饭点时间不固定、休息时间偏少,疲劳驾驶、带病上岗等在部分公交司机中频频出现,为城市交通安全带来极大隐患。(四)群众不支持。疫情期间,公交司机提醒乘客须佩戴口罩上车的要求,往往会引发部分乘客的反感、抱怨甚至谩骂,乘客的埋怨声、侮辱声不绝于耳,严重影响了公交司机的出行心情。同时,电动车、摩托车往往长期“占道行驶”,公交车专用通道提速难、红绿灯路口持续等待时间漫长等,让公交司机心力交瘁、苦不堪言,公交驾驶员也是那群可怜的人。来自: Android客户端 |
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