建议全市统一延时和托管服务的收发标准

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老师工资每月大概7000元左右
每月上班按规定约折合21.75天
每天上班8小时按8节课来计算
每节课算下来合成40元多一点
按劳动法规定
工作日150%报酬每节课60元
双休日200%报酬每节课80元
节假日300%报酬每节课120元
每个辅导班按20人计算
每生每节课分别合成3元4元6元
水电费管理费场地租赁费另加1元
每生每节课分别合成4元5元7元
学校每班按40人计算收费减半
每生每节课分别合成1.5元2元3元
学校不需要交场地租赁费
水电费管理费另加0.25元
每生每节课分别合成1.75元2.25元3.25元
大家觉得这个收费标准可行吗？

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你光说权利 没说义务，更没有考核   月薪7000 每个人都一张报纸一杯茶了，有精力去带课外赚外快，月收入随随便便不低于2万，旱涝保收，学校教师就会变成第二个医院，没有红包这个刀都不知道咋开了，至于旧社会三座大山没见识过，当前社会的 教育  医疗  房子三座大山 是压的死死的

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还有加班没加班费的呢？没有寒暑假年休都休不完又没有补助的呢？教师不要只看工资等，看看他们的隐形收入来自: iPhone客户端

重拾信心 发表于 2023-12-18 14:12
你光说权利 没说义务，更没有考核   月薪7000 每个人都一张报纸一杯茶了，有精力去带课外赚外快，月收入随 ...

[:440]来自: iPhone客户端

能去干老师的，谁在乎那仨瓜俩枣，有能耐的去别的地方赚外快来的多，没能耐的就是图老师岗位严格遵守劳动法躺平的。来自: Android客户端

天天在网上算这个帐干嘛？改变不了的事情只能服从，先努力搬砖去。来自: iPhone客户端

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